8月25日上午，矿产资源勘查中心组织召开转制单位职称申报、岗位聘任工作会议。12家代管单位分管人事工作的领导、矿产资源勘查中心相关领导出席会议。

会议围绕2024年度职称申报计划和岗位聘任管理两个议题开展，矿产资源勘查中心转制管理服务办公室通报了前期工作情况、传达了上级的政策。会议结合目前面临的形势，征求了各单位意见建议，明确了申报工作思路，最终测算确定了12家单位的职称申报计划数。岗位聘任议题环节，会议进一步征求了各单位的意见建议，凝聚了共识，为更优更好地做好转制管理服务工作打下了基础。

会议强调，职称申报、岗位聘任事关转制单位事业发展，涉及转制单位广大干部职工的切身利益。矿产资源勘查中心转制管理服务办公室要做好上传下达、管理服务，转制单位要树立大局意识，向单位职工做好解释沟通，多措并举，确保改革顺利、平稳过渡。

12家代管单位人事部门负责人、矿产资源勘查中心转制管理服务办公室负责人及相关人员参加会议。