“马工，明天早晨六点半，咱俩从单位出发，确保九点前到达项城与领导见面”“小冷，明天上午八点半到嵩阳饭店11楼会议室参加郑州地面沉降监测Insar解译项目初审会，准备好汇报材料”“宗伟，明天上午与鹤壁市局对接一下城市国土空间调查监测项目投标事宜”......这是矿产资源勘查中心数字地质研究所所长李文香2023年12月12日发给部门司机和项目负责的微信消息。

  一年三百多个工作日里，李文香总是会把工作指令精确地传递给职工，任何工作都容不得丝毫马虎。

  2007年李文香大学毕业后，便到河南省地质局矿产资源勘查中心（原地矿局测绘队）工作。在近17年的工作生涯中，她从生产一线到机关科室，再从机关科室到生产一线，她吃苦耐劳、敢于挑战，以严谨细致、求真务实的工作将每一份工作做到极致。本着“干一行，爱一行，钻一行，精一行”的工作宗旨和“后方能打赢，前方一样行”的工作信念，践行先锋标准，岗位建功立业，书写着生动精彩的青春乐章。

  测绘“门外汉”，蜕变“内行人

  2019年1月，李文香到地理信息分院担任部门负责人。这个部门主要从事测绘、地信业务，这与她之前从事的工作相去甚远。当时正值全国第三次国土调查项目进入关键阶段，分院承担了这项城市三调任务。对一个连“图斑”概念都弄不清的人来说根本不知道从哪下手。但她知道，上到中央，下到地方，对“三调”工作重视程度极高，作为项目承担单位，必须不惜一切代价，高标准、高质量完成任务。

  李文香根据分院现有技术力量，排兵布阵、合理安排，让数据库建设经验丰富的女同志担任内业负责，外业调查经验丰富的男同志进行图斑举证。她和项目组同志一起学习规程、讨论细则。在数九寒天，她跑到野外项目部给外业举证的同志们加油鼓劲。眼看着十几个同事在地里踩着厚厚的积雪；在村里躲着时不时窜出来的狗；在关闭的工厂门口扒着门缝拍照片......这对在机关工作五年的她来说，着实有些心疼。心疼归心疼，工作不能打折扣；流泪流血流汗，也要完成任务。一群男子汉，把“三调”工作区的村子、道路、耕地、建设用地等地类要素，跑了一遍又一遍。从冬跑到春，从春跑到夏，成果一天不提交，任务一天不算完。他们跑着，她陪着。

  外业固然辛苦，内业也不轻松。几万个图斑要逐一推敲，郑州、项城办公地点来回切换，每天至少工作十小时，加班成了常态......项目组五六个女同志累的颈椎、腰椎出了问题。但在冲刺的关键阶段，她知道谁都不能倒下，一旦倒下就会影响整个项目进度。

  除了统筹好分院整体工作外，她经常带头陪大家一起加班。特别是除了完成项城“三调”任务外，还要协助鹤壁市局开展攻坚工作。顾不了孩子，顾不上老人，她与项目组30余人两个月无休息、半通宵，连续作战，使项城“三调”成果第一批上交国家，被评为“优秀”等级。鹤壁三调工作从落后行列跻身到第一梯队，成为我省第二个全市成果上交国家的典范。

  这是她到分院后打的第一场攻坚战，虽然充满挑战、困难重重，但她依然打出了强者的气势，得到了满满的收获。自此，李文香彻底打开了测绘界的大门，把自己从“门外汉”变成了“内行人”。

  一年四季忙 颗粒要归仓

  “馆长，您真是人美心善的好领导，只有档案顺利登簿上架，我们才能要回工程款，您这是最后一环，感谢您对我们工作的支持，我代表项目组全体成员感谢您。”李文香紧紧握着某区档案馆馆长的手说。

  为了这最后一环，不知她费劲了多少劲儿。这是分院早些年承担的一个测绘类项目，因原技术负责人工作调整，加之甲方几次三番提出合同约定之外的要求，却丝毫没有支付工程款的意思，分院便把项目搁置，所有人都觉得40万的工程款不可能再要回来。

  作为部门负责人，李文香深知每一个项目从获取到实施再到回款，都凝结着大家的心血，往前走一步或许还有希望，就此放弃肯定一分钱也拿不到。于是，她通过多种渠道找到对方负责人，摸清甲方需求，找到问题症结，梳理剩余工作，重新成立项目组，制定计划、倒排工期，必须用三个月时间完成档案整理汇交工作。

  李文香迅速动员分院手上暂无项目的全体职工，和机关部分同事们加入线装档案的队伍。与此同时，她想尽办法与甲方、评审中心、财政部门沟通，多项工作同步推进。果然，上天不会辜负每一个踏实努力的人。当年12月中旬，她带领着大家圆满完成了收官之战。那天，他们租了一辆货车，怀着忐忑而激动的心情将数百箱资料送往档案馆。李文香拿着馆长签过字的资料交接单递给甲方时，像大获全胜的英雄。40万的工程款，在当年年底全部到账。

  现在回想起来，李文香眼里依然闪着光。她说“把不可能变为可能，把每笔工程款悉数回收是最难也是最有成就感的事儿。”后来这样的事情她经历很多，但她都出奇地做到了每一个她经手的项目，工程款都能及时回收，真正做到了让一年四季的收获颗粒归仓。

  后方能打赢，前方一样行

  李文香说：“何其有幸，选择地质事业；何其有幸，与中原沃土结缘。”这个自带内蒙古豪放、泼辣性格的姑娘从2007年毕业的那一刻起，就把全部的热情投入到地质测绘事业。

  学地质找矿专业的她，在基层一线干了六年的地质工作。她爬过山、趟过河、跟过钻机、下过矿山，与农民工同吃同工作、与老百姓畅谈交流。她把专业技术工作干的风生水起，被国土资源部授予全国矿业权实地核查“突出贡献奖和优秀青年”荣誉称号。2011年，李文香被提拔为综合办公室主任，先后任院团委副书记、工会副主席，首次担任部门负责人，那年她正好30岁。她珍惜这个岗位，一门心思想把工会工作做好，使工会真正成为党政坚实的依靠力量和强大的支持力量。2014年被河南省总工会授予“模范职工之家”称号。

  2016年2月，李文香因成绩突出，被调任院发展管理科科长。负责全院合同审查、制度制定、绩效考核、改革发展等工作。她上任后的第一个任务便是牵头对驻外分院进行摸底调查，清算注销。这是单位改革过程中必须要解决掉的问题，也是单位搁置多年亟待处理的遗留问题。在注销5个驻外机构和1个企业这件事情上，她更体现出细腻、果敢和成熟。对每个环节都认真摸索思考，反复与法律顾问沟通，坚持做到重大事项必向领导请示汇报，各个环节留据存档。最后在她的积极主动和不懈努力下，顺利完成全部既定任务。

  2018年，根据新任领导指示，李文香牵头修订出台了10项管理制度，为单位规范管理奠定了坚实基础。在此基础上，机关管理工作要实现标准化、信息化建设的更高要求。她带领科室人员与率先实现了合同、预算、工程分包、项目管理、制度建设等科室常规业务信息化审批管理。四年时间里，她带领的科室部门连年考核第一名，被评为“先进科室”，个人连续多年被评为“先进个人”、“劳动模范”、局十佳“优秀青年”等荣誉称号。

  机关科室工作属于后勤保障，只要用心就能做好。而二级单位工作属于前线打仗，必须有勇有谋。特别对一名女同志来说更是充满挑战，既需要冲锋陷阵、搞好经营，又需要张弛有度、抓好生产，更需要科学管理、赢得民心。上任以来，她迅速整理发展思路，在经营工作上，提出“一厅三院三局+”的精准服务模式，紧紧围绕自然资源厅、厅属二级单位及地方自然资源与规划局开展服务。成功运作谋划了省级三调成果汇总、农村房屋不动产核查、自然资源统一确权登记、年度土地变更调查、城市国土空间监测等大一批重点项目，带领分院稳步前行。

  2023年，李文香按照“质效并重，效益优先”的原则，组织开展了河南省地质大数据云平台建设、全面服务厅局自然资源管理工作。服务了河南省自然生态治理保护监测监管、河南省露天矿山遥感监测、河南省矿山地质环境动态监测、河南省黄河流域历史遗留矿山生态破坏评价调查、郑州市多要素城市地质调查项目遥感监测等工作；开发了河南省绿色矿山名录库建设系统、土地变更调查审核系统、农村房屋不动产登记系统、鹤壁市地下管线二三维管理系统等一批信息化建设项目，为服务政府、服务地方、服务生产提供了有效便捷的技术支撑；组织实施了河南省自然资源统一确权登记、郑州市土地变更调查汇总、鹤壁市城市国土空间调查监测、河南省2023年自然资源综合监测监管外业核查、鹤壁市山城区、开发区所有权数据更新汇总等一批调查监测类项目。

  “组织把我放到这个位置上，是信任，更是鞭策，唯有忘我工作，干出实绩，方能不辜负组织信任，不辜负职工期许。”李文香说。

  多年来，李文香在完成本职工作的同时，作为中心有着50余名党员的第一大党支部，她充分把握“以党建高质量推动经济发展高质量”的总要求，在科技创新、重大项目运作等重点难点问题上，她带头以昂扬的斗志、饱满的热情履行着一名青年地质工作者的神圣使命。