地矿三院党委在理论学习中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点，抓住领导干部这个“关键少数”，持续在理论修养、素质提升中守正创新，在学深悟透、知行合一中担当作为，切实把理论学习成果转化为推动发展成效。

注重标准规范严格，着力实现常态长效

  制度建设是抓好党委中心组学习的根本，以刚性的制度，提升学习的质量。

  坚持安排有计划。地矿三院党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，与单位转型发展紧密结合，科学制定年度学习安排意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范围、目标效果等，统筹安排各个阶段的学习内容。

  保证工作有制度。制定印发相关学习制度4项，进一步健全完善党委中心组学习考勤、集体研讨、档案管理、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案等环节的落实，为规范院党委中心组及院属各党支部理论学习，奠定坚实基础。

  严守运行有流程。党委中心组学习前，结合近期工作重点，精心选择学习内容，提前印发学习通知、分发学习资料。因公等原因不能参加集体学习的人员，按考勤制度履行请假手续，并及时补齐学习内容。

  确保交流有引领。党委书记作为理论学习中心组第一责任人，发挥“头雁”作用，亲自审定学习方案，确定学习内容和研讨主题，做到带头参加学习、带头交流发言。其他党委中心组成员以身作则，正确处理工学矛盾，严格参加集体学习、研讨交流及各类学习活动。

  严格学习有记录。为每名中心组成员统一发放笔记本，规范个人学习笔记，在记录学习内容的同时撰写个人体会。院政治处指定专人，对学习时间、地点、内容、主持人、发言人、发言内容等情况进行全程记录。

注重方式内容结合，着力学懂弄通做实

  地矿三院党委中心组在坚持以往有效做法的基础上，不断丰富学习内容，创新学习方式，多形式“充电”，提升学习效果。

  将“常规学”与“重点学”相结合。把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条“主线”，安排好党章党规、党风廉政、意识形态、安全生产等理论学习，将“规定动作”做好做实。同时，制定专题学习计划，将习近平总书记最新重要讲话、党的百年奋斗重大成就和历史经验作为重点学习内容，从学习党的百年奋斗历程中汲取前进智慧和力量。

  将“一人读”与“大家谈”相结合。坚持带着实际问题学，在一人读大家听的基础上，深入开展学习研讨和互动交流。每次集体学习会上至少抽点2名中心组成员围绕学习主题，结合工作实际交流发言，注重在解决问题上聚焦用力，切实增强学习的针对性和实效性。同时还安排部分支部书记、分院长、科室负责人、年轻干部等参与研讨，引导干部提高理论素养，强化担当意识。

  将“走出去”与“请进来”相结合。举办报告会，邀请省委党校老师作专题辅导报告。用好用活红色教育资源，组织党委中心组成员赴大别山干部学院、焦裕禄干部学院等地开展体验式学习、感悟式学习、沉浸式学习。坚持把加强理论学习同单位转型发展结合起来，围绕黄河流域生态保护与高质量发展、疫情防控、地质勘查、矿山修复、地质灾害治理等结合起来，进一步改善知识结构，持续提升领导干部的综合素质和履职能力。

  将“专题学”与“个人学”相结合。围绕学党史、安全生产、党风廉政等方面，开展专题学习，尤其是将理论学习与转型发展的难点紧密结合，精心设计专题学习方案，并把学习成果运用到转型升级、改革创新、安全生产等现实工作中。坚持按照学懂、弄通、做实的要求，为党委中心组成员配发书籍，组织大家利用业余时间开展自学，把“自选动作”做优做精。

  将“系统学”与“调研学”相结合。围绕年度理论学习安排，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习整个过程，做到原原本本学、全面系统学、及时跟进学和反复深入学。院党委中心组成员在做好自学的同时，深入基层讲授党课、开展调研，带动院属各党支部系统学、深入学。每年中心组集中学习17次以上，开展专题研讨4次以上，中心组成员每年累计讲党课10余人次、开展调研20余次。

注重学习成果转化，着力做到学以致用

  地矿三院党委中心组坚持在学习中明方向、找差距、定措施、抓落实，把学习成果转化为推动各项工作的强大力量。

  坚持以学提高站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及其历次全会精神，及时跟进学习党的新思路、新观点、新举措和上级重要指示精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开创地矿三院转型发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。

  坚持以学凝聚共识。在经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，矛盾风险相互交织，不稳定不确定因素明显增加的大形势下，院党委中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时研判政策方向，围绕重大项目、重要工程和重点工作，融入地方经济社会。在学习中认清单位发展面临的复杂严峻的形势，在研讨交流中凝聚推动单位转型发展的共识。

  坚持以学增强本领。突出政治理论、安全生产、经营管理等方面学习的同时，加强对法律法规、高质量发展要求的掌握。利用理论学习、交流研讨，抓结合、抓成效，进一步更新思想观念、优化知识结构、提高综合素质，推进地矿三院突围解困，推动单位转型发展。

  坚持以学谋划发展。把党的创新理论作为学习的重要内容，不简单地就学习而学习，结合地矿三院实际，院党委中心组成员围绕单位职能、发展定位、发展战略，开展专题讨论，谋划了解放思想、团结实干、稳步转型、守正创新的工作主线，全面开创转型发展新局面。

  坚持以学解决难题。将转型发展、产业结构调整等中心工作推进中遇到的“难题”转化为“课题”，科学设置学习专题，规划学习内容，运用所学的理论、思想、方法解决在转型发展中遇到的各种难题。结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和历史遗留问题。